Zarządzanie

Zarządzanie, stacjonarne, II stopnia

Specjalności:

1. zarządzanie kadrami, czyli m.in.:

• treningi oparte na metodach coachingu i nowoczesnych technikach rozwoju personalnego
• kształcenie umiejętności zarządzania personelem
• doskonalenie predyspozycji przywódczych
• treningi technik motywacyjnych i przywództwa
• projektowanie procesu rekrutacji, rozwoju i zarządzania kapitałem ludzkim w organizacji

2. zarządzanie logistyką, czyli m.in.:

• zarządzanie logistyką produkcji, usług, magazynowania, transportu i spedycji w skali krajowej i międzynarodowej
• koncepcje stosowane w wiodących światowych korporacjach, jak m.in. Toyota, General Electric czy Amazon
• wykorzystanie bramki RFID
• programy logistyczne wykorzystywane w praktyce przez przedsiębiorstwa logistyczne

Wybór specjalności przez studentów następuje po pierwszym semestrze studiów.

Co zawiera program studiów?

Wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne zdobywane w procesie kształcenia na kierunku „Zarządzanie” mają charakter wysoce aplikacyjny. Opisują one i wyjaśniają powstawanie, funkcjonowanie, przekształcanie, rozwój i współdziałanie organizacji gospodarczych, głównie przedsiębiorstw, lecz również organizacji należących do sektora publicznego. Dodatkowym elementem wzmacniającym aplikacyjny charakter studiów jest możliwość osiągania niektórych efektów kształcenia bezpośrednio w środowisku pracy, w ramach praktyk zawodowych.

W trakcie studiów student zostanie wyposażony w pogłębioną wiedzę z dziedziny nauk o zarządzaniu i jakości, ekonomii i finansów  oraz pokrewnych, dotyczącą funkcjonowania i rozwoju organizacji gospodarczych, przede wszystkim przedsiębiorstw, w ich otoczeniu ekonomicznym, społecznym, prawnym. Realizacja programu studiów zmierza do wykształcenia u studentów zdolności krytycznego rozumienia wiedzy i jej praktycznego wykorzystania do opisu oraz analizy złożonych problemów działalności organizacji gospodarczej i jej otoczenia.

Zakłada się, że w trakcie studiów studenci nabędą umiejętność aktywnego uczestniczenia w procesach decyzyjnych oraz tworzenia i realizacji złożonych przedsięwzięć w środowisku pracy i poza nim, jak i pogłębioną umiejętność przedstawiania i konsultowania w gronie specjalistów swoich wniosków oraz teoretycznych i praktycznych przesłanek, które stanowią ich podstawę.

Umiejętności i kompetencje społeczne nabyte przez studenta w czasie studiów sprowadzają się przede wszystkim do:

• krytycznej analizy, interpretacji i oceny zjawisk i procesów zarządzania w różnej skali;
• oceny wpływu otoczenia na zjawiska i procesy zarządzania oraz przygotowania i podejmowania decyzji zarządczych, zwłaszcza strategicznych;
• organizowania pracy zespołowej i kierowania zespołami;
• negocjowania i przekonywania.

Grupa treści podstawowych i kierunkowych zawiera ok. 30 przedmiotów w tym 4 fakultety, obejmujące po 2-3 opcjonalne przedmioty oraz przedmiot Język obcy obejmujący cztery opcjonalne języki realizowane na poziomie biegłości B2+ Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy, co umożliwia studentom posługiwanie się słownictwem specjalistycznym z zakresu zarządzania w danym języku.

Przykładowe przedmioty: Koncepcje zarządzania, Zarządzanie strategiczne, Zarządzanie projektami, Strategie militarne w zarządzaniu, Psychologia w zarządzaniu i dowodzeniu, Zarządzanie ryzykiem w projektach, Zarządzanie wizerunkiem organizacji, Systemy zarządzania jakością, Rachunkowość zarządcza, Przedsiębiorczość, Makroekonomia, Badania marketingowe, Strategia marketingowa na rynku międzynarodowym, Controlling, Metody i strategie gry giełdowej, Kapitał ludzki w organizacji, Trening przywództwa, Elementy teorii gier, Negocjacje, Prawo cywilne, Prawo handlowe, Metodologia badań w zarządzaniu.

Grupa treści specjalistycznych zawiera odmienne treści kształcenia dla poszczególnych specjalności.
Przykładowe przedmioty:

• Zarządzanie kadrami – Badanie metod i środowiska pracy, Wybrane procedury kadrowe w zatrudnianiu i zwolnieniach, Employer Branding – projektowanie i wdrażanie w organizacji Informatyczne wspomaganie służby personalnej, Zarządzanie kadrami w projektach UE.
• Zarządzanie logistyką – Strategie i koncepcje zarządzania logistycznego, Zarządzanie łańcuchem dostaw, Zarządzanie logistyką w sytuacjach kryzysowych, Logistyka dystrybucji i systemy CRM, Informatyczne systemy w logistyce, Koszty w logistyce i budżetowanie projektów logistycznych.

Studenci kierunku uczestniczą w różnych formach zajęć dydaktycznych: wykładach, ćwiczeniach, warsztatach, seminariach, laboratoriach i projektach. Wykłady są prowadzone przez doświadczonych dydaktyków i uznanych specjalistów w danej dziedzinie, posiadających stopień naukowy doktora, doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora. Oprócz tradycyjnych form aktywnych zajęć, jak ćwiczenia w grupach, czy zajęcia laboratoryjne i seminaria – studenci biorą udział w takich formach jak: warsztaty, treningowe formy zajęć także realizowanie indywidualnych lub zespołowych form pracy studentów przez metodę analizy przypadków, opracowywanie i publiczne prezentowanie projektów w ramach warsztatów diagnostyczno-projektowych.

Każdy student studiów drugiego stopnia jest zobowiązany do odbycia w toku studiów minimum 2 tygodni praktyki zawodowej na drugim semestrze nauki. W Akademii jest także możliwość realizacji praktyki zawodowej w ramach praktyk zagranicznych – nie jest to jednak obligatoryjne.

Studia trwają 4 semestry i obejmują ok. 1200 godz.

Co oferujemy?

• Nowoczesny i bogaty program studiów.
• Kształcenie na wysokim poziomie, ukierunkowane na umiejętności praktyczne i w wymiarze międzynarodowym.
• Zajęcia akademickie z wysoko kwalifikowaną kadrą badawczo-dydaktyczną.
• Szeroką gamę zajęć sportowych.
• Zajęcia z języka obcego.

a także:

• Spotkania z wybitnymi ekspertami i naukowcami z kraju i zagranicy.
• Spotkania z doradcami zawodowymi.
• Przedmioty fakultatywne w języku angielskim.
• Koła i sekcje naukowe oraz sportowe.
• Rozwój naukowy, m.in. poprzez publikację artykułów w zeszytach naukowych ruchu studenckiego oraz w Scientific Journal of the Military University of Land Forces
• Spotkania z doradcami zawodowymi.
• Staży w ramach kierunku/specjalności studiów.
• Wyjazdy zagraniczne na wymiany stażowe i semestralne w ramach programu Erasmus+.
• Uczestnictwo w szkoleniach i przedsięwzięciach międzynarodowych w kraju i za granicą.
• Akademia posiada nowocześnie wyposażoną i stale modernizowaną infrastrukturę dydaktyczną. Do dyspozycji studentów jest także bezpłatny parking na 1000 samochodów oraz siłownia i sala walki wręcz, hala sportowa z salą bokserską, kryta pływalnia 25 m, korty tenisowe i ośrodek jazdy konnej.

Co po ukończeniu studiów?

Po zdaniu egzaminu dyplomowego i ukończeniu studiów, absolwenci mają możliwość:

• podjęcia studiów podyplomowych;
• odbycia praktyk i/lub staży;
• podjęcia pracy zgodnie z uzyskanym wykształceniem;
• realizacji przewodu doktorskiego i uzyskania stopnia naukowego doktora.